こんなお悩みはありませんか？
- 労働法や税金、社会保険などついて知識を持つ者がいないので、法律にあった給与計算ができているのか心配
- 突然、給与計算担当者が辞めてしまい引継ができていない
- 社員に給与情報を知られたくない
サービス内容
毎年改正される労働保険・社会保険の保険料率など、その他各種の法改正を熟知しておりますので、法改正に対応した確実な手続きができます。
２人体制をとっていますので、万が一、主担当者が体調不良になったとしても作業を滞らせることはありません。安心してお任せいただけます。
給与計算の流れ
- 出勤状況のわかるデータのご提供
- 勤怠データの入力・集計
- 給与計算（社会保険料・税額の算出、手取り額の算出）
- 給与明細書・集計表の作成
- 給与明細書、振込みデータのお渡し
料金
| 1~4人まで | 基本料金 10,000円 |
| 5～30人以下 | 基本料金10,000円＋1人あたり1,000円 |
| 30人超 | 1人あたり1,500円 |
※賞与計算、退職金計算は含みません。